激发创新创业热情 推动一体化发展
来源:三峡日报 2021-09-16 10:47 合肥创业网
    9月14日上午,“宜昌人福杯”首届宜荆荆恩大学生创新创业大赛新闻发布会在三峡国际人才城举行。宜昌市人力资源和社会保障局党组书记、局长向军,荆州市人力资源和社会保障局党组成员、总会计师谢梦姣,荆门市人力资源和社会保障局局长郭志泉,恩施州人力资源和社会保障局局长易善翔,介绍了此次大赛的相关筹备工作并回答记者提问。市委宣传部副部长陈珊珊主持发布会。

  问:这是宜荆荆恩四地首次联合举行大学生创新创业大赛,在组织形式上有什么特点?

  宜昌市人力资源和社会保障局:此次大赛以“智汇荆楚创就未来”为主题。大赛在省人社厅指导下,由宜昌、荆州、荆门、恩施四地人民政府主办,四地人社部门承办。

  为做好大赛组织工作,四地成立大赛组委会,由各地人民政府分管副市长任组长,大赛组委会办公室设在各市州人力资源和社会保障局,具体负责大赛的方案设计、统筹协调、组织实施、社会宣传、赛事保障等工作。在这个基础上,为保障总决赛顺利进行,成立首届总决赛组委会,宜昌市人民政府为首届总决赛统筹单位,首届总决赛组委会办公室设在宜昌市人力资源和社会保障局,荆州、荆门、恩施三地人社局为成员单位,共同具体实施总决赛相关工作。为确保大赛评选工作公开、公平、公正,各地大赛组委会应特邀就业创业研究和指导专家、成功创业企业家及创投行业专业人士组成大赛评审委员会,并独立开展评审工作。

  问:首届宜荆荆恩大学生创新创业大赛决赛组委会办公室设在宜昌市人力资源和社会保障局,这是对宜昌人社工作的支持,也是一种肯定。请简单介绍一下,宜昌在创新创业方面做了哪些工作以及取得的成绩。

  宜昌市人力资源和社会保障局:近年来,宜昌人社部门紧盯大学生扶创工作,做实政策厚植、资源融合、活力示范三篇文章,着力打造“大学生头雁领航·创聚宜昌”品牌,搭建优质平台,量身定制创业服务,绘就双创锦绣画卷,展现“近者悦、远者来”的生动场景。

  一是政策扶持打造优质平台。出台大学生创业孵化示范基地奖补新政,市级奖补30万元,省级再奖补60万元,国家级再奖补90万元。政策引动6家国家级科技孵化器主动向前延伸孵化链条、2家在宜高校积极创建孵化苗圃,吸纳广大大学生入驻。三年来,宜昌人社部门先后认定23家示范基地,其中10家获评省级,1家获评国家级,仅次武汉;在孵大学生创业项目750个,带动大学生就业3900余人,创业孵化规模质量和规模得到同步提升。今天承办大赛的服务机构就是被国家人社部认定的国家孵化基地的醉三峡人才全域孵化基地,入选2021年全国双创周主题展示环节。

  二是创新服务彰显人社作为。在全省率先组织孵化基地开展线上直播云招孵,动员在宜5所高校1.6万名应届毕业生收看,活动累计点击观看达到20万人次。建立23大学生创业荟,定期征集招孵信息,春秋两季集中开展大学生创业小招商活动,即时分享各孵化基地扶创动态,24小时在线为孵化基地答疑解惑。推广“一企一册”,建立孵化基地和在孵大学生成长台账,印证发展轨迹。全省首推“1300”创业担保贷款网办系统,贷款零跑路,人为零干预,累计放贷突破百亿大关,惠及9万创业者。

  三是融合发展营造创业氛围。动员8家示范基地走进三峡职院,建立三职创客创孵联盟,编写《大学生创新创业指导》教材,融入省、市大学生创新创业政策。市人社部门携手在宜高校共同研究大学生初创发展,首次在三峡大学举办双创年会,推动高校双创联盟建设。今年在全省率先开展大学生创业扶持项目云宣讲,在宜高校、示范基地、公共就业服务机构,同大学生创业团队一起在线接受指导,79个申报团队65个获奖,同比增长67%,创历史新高。

  四是立足长远激发创新活力。实施大学生扶创头雁领航·创聚宜昌五年计划,以“头雁效应”激发“群雁活力”。邀请8名双创领军人才成立创聚宜昌智创团,创造性提出宜昌扶创理念和方案。建立人才全域孵化服务中心,提供跨基地、跨区域的创业服务。目前,我们正按照市委实施“筑堡工程”工作部署,着力推进社区创新创业场景建设,重点围绕我市建设区域性消费中心、活力中心,挖掘特色创业资源,打造“一区一业”“一街一特”“一居一品”双创场景,让双创资源在我们身边垂手可得。

  借此机会邀请广大青年才俊、大学生朋友们,最近要密切关注我们市委市政府即将重磅发布的人才新政《关于进一步优化人才生态加快人才集聚打造区域性活力中心的实施意见》,人才新政含金量高,其中还包括大学生就业创业的一系列优惠政策,我们热忱期待广大学子能够在宜昌开启人生新的里程,在创新创业中开启人生新的精彩。

  问:四地对这次比赛都非常重视,也做了充分的组织工作。请问一下,各地是如何组织此次大赛的?

  荆州市人力资源和社会保障局:此次大赛是四地的一件大事,我市高度重视,市委市政府领导高度认可,要求高标准、高质量组织好赛事,为组织好赛事,在三个方面做好大赛相关工作。一是组建了工作专班,市领导挂帅,市人社局、团市委、市教育局、市科技局、总工会等单位负责人参与,成立工作专班,分工负责,统筹推进。二是制定了工作方案。计划在10月下旬举行宜荆荆恩大学生创新创业大赛荆州片区赛。目前,各项工作正紧锣密鼓地进行着。三是加强宣传动员。通过各高校、各媒体进行广泛宣传,动员高校学子积极参赛,为有志青年搭建一个展示自我的平台,也为大学生创新创业营造良好的氛围。

  问:请简要介绍一下荆门市在推动大学生创新创业方面有哪些扶持鼓励政策?

  荆门市人力资源和社会保障局:近年来,为鼓励、扶持大学生创新创业,荆门市委、市政府出台了一系列硬核支持政策,概括来说,就是实行“补、扶、奖、免”政策。

  一是补。提供生活补助。在荆门创新创业的博士、硕士,每月可享受最高3000元生活补助;到农村创业的本科毕业生,每月可享受500元的生活补助。提供购房补助。博士、硕士、本科生在荆门购房的,分别可享受最高30万、20万及10万元的购房补助,不购房的分别可享受每月1500元、1300元及500元的租金补贴。给予创业补贴。高校毕业生创办小微企业或从事个体经营的,可分别给予2000元、5000元的一次性创业补贴,对带动5人、10人以上就业的,分别给予5万元、10万元一次性创业补贴。

  二是扶。提供创业担保贷款扶持。大学生从事个体经营、合伙经营、创办小微企业的,可申请最高20万元、100万元、300万元的创业担保贷款扶持。提供创业项目扶持。大学生在荆自主创办企业或从事个体经营6个月以上,经评审可给予2万至20万元的资金扶持。给予创业基金扶持。设立创新创业初创基金、成长基金,一马天使创业投资基金、“荆创贷”等金融产品,对个人提供100万元到500万元基金支持。

  三是奖。大学生创业项目(团队)入驻科技孵化器、产业加速器,经认定的优秀项目,分别给予5万到100万元奖励。

  四是免。大学生创业项目入驻双创平台,第一年场租全免;第二、第三年给予50%场租补贴。

  问:请恩施州人社部门谈谈在“十四五”期间,将重点开展哪些创新创业工作。

  恩施州人力资源和社会保障局:着重从三个方面发力做好创新创业工作。

  一是补短板。恩施州地处武陵山区、经济发展相对滞后。在人才工作方面还存在高层次人才总量不足、人才结构不优、人才工作投入不够等突出短板。下一步,我们将坚持人才以用为本、引领发展的工作导向,坚持机制创新,强化项目牵引,统筹做好招引、培育、使用、服务各环节工作。

  二是优服务。加大投入,制定充满活力的人才创新创业扶持政策,为人才干事创业“搭台”。刚才三地人社局领导已介绍了相关人才住房补贴政策,恩施住房补贴只对博士,但恩施房价低,所以依然有很多人才愿意来恩施创新创业。盘活存量,激发事业单位科研人员活力,为事业单位科研人才创新创业“松绑”。深入开展审批提质增效,优化营商环境,当好服务企业、服务人才的“店小二”。

  三是创特色。恩施州特色产业有比较优势,我们将做好“土、硒、茶、凉、绿”五字文章。

  “土”:引进激励优秀文创人才,发掘土家文化,推动文化产业发展;

  “硒”:引进优秀科研领军人才,利用“世界唯一探明的独立硒矿床”和“全球最大的天然富硒生物圈”两大世界级资源优势,研究硒标准、开发硒资源、打好硒品牌、发展硒产业;

  “茶”:利用恩施州有180万亩茶叶种植基地优势,以“恩施玉露”、“利川红”为标致的“一红一绿”两大茶品牌,补链强链,引领全州茶产业提质增效;

  “凉”:利用恩施州平均海拔1000米,海拔1200米以上地区占总面积的29。 4%的海拔优势,发展康养产业,打造纳凉避暑、康养度假胜地;

  “绿”:利用恩施州70%以上森林覆盖率的绿色生态优势,打造“两山”理论实践创新基地,奋力推进绿色崛起。

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