在西安上班,你会选择制度完善的大公司,还是创业型小公司呢?
来源:百度 2021-04-22 10:52 合肥创业网
  前两天跟朋友吃烤肉,聊到了职场的话题,朋友在一家大型集团公司上班,我在一家创业型公司,我告诉朋友真羡慕他能在大公司,各项制度都很正规,福利待遇什么的都好,不像我们。

哪知道朋友说他其实才羡慕我,他现在一天累得要死,很多东西都是固定的,他都已经皮了,现在都快成老油条了,没有一点激情。

我们公司在西安土门,朋友的公司在西安北关十字附近,当然现在他们公司被另一个规模更大的公司收购了,朋友也给我说了他之所以现在发愁的原因。

他所在的公司是一个规模较大的连锁培训机构,在业内名气相当大,公司财力雄厚,朋友的工作是负责网络运营的,具体做什么不方便说,总之就是每天按部就班的上班,把该做的工作做好就行了,但是任务压力很大。

听朋友说他们公司的规章制度非常细,迟到一分钟,五分钟,十分钟的惩罚措施都不一样,加班半小时,一小时,两小时,三小时的费用也不同。并且对于各种休假政策各种违规政策等等都有非常细的制度,这样做好处是不管出了什么问题都有据可查,但坏处是很可能你一不小心就触犯了公司的规章制度,甚至有时候挨罚了都不知道是怎么回事,因为可能你到某个行为就被公司记录在案了。

朋友说他现在已经见怪不怪了,基本上每个月工资都会被扣一些钱,反正理由也是五花八门,但确实又是在公司的规章制度之内,虽然扣的钱不多但说实话人心里都有意见,要不是看着公司规模大足够稳定,可能很多人都不一定会待这么久。


朋友是2014年左右进入这家公司的,现在算下来已经干了7、8年了,目前是个部门小领导,手下管着两三个人,不过他现在上班非常的消极,他告诉我现在也没什么提升空间了,基本上就是每个月固定的拿工资,因为自己有经验加上懂技术,目前也算是比较安稳的,但这种状况能持续多久谁也不知道,并且自从他们公司被收购之后,能当领导的人都是对方公司的,他这个位置基本上都已经固定了。

我听他说完,突然觉得我现在还蛮幸福的,但也不知道是不是所有的大公司都这样,各位朋友,对于我朋友的这种情况你们怎么看呢?  (Clark的日记簿)

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